T&D форум 2026: как прошёл главный форум Беларуси по обучению персонала

В Минске состоялся T&D Форум 2026 — одно из ключевых событий в сфере обучения и развития персонала в Беларуси. В этом году он прошёл под темой «Стратегическая устойчивость бизнеса через развитие и обучение». Мероприятие объединило руководителей компаний, HR-директоров, специалистов по обучению и развитию персонала, а также экспертов из Беларуси и России.

Практические кейсы и реальные инструменты

В центре внимания участников оказались вопросы развития лидерских компетенций, построения эффективных образовательных систем, управления знаниями внутри организаций и использования технологий для повышения эффективности корпоративного развития.

Одной из отличительных особенностей форума стала высокая концентрация практического опыта. Спикеры представили кейсы из компаний различного масштаба и отраслей, рассказав о подходах, которые уже доказали свою эффективность.

Нетворкинг и обмен опытом

Отдельное внимание участники уделили цифровым инструментам и возможностям искусственного интеллекта для развития сотрудников. Эксперты обсудили, как ИИ помогает автоматизировать рутинные процессы, персонализировать обучение и масштабировать корпоративное развитие.

Помимо деловой программы форум стал площадкой для профессионального общения и обмена опытом между представителями бизнеса. Участники смогли обсудить актуальные вызовы, познакомиться с новыми решениями и установить полезные деловые контакты.

Также одним из ярких моментов мероприятия стал традиционный розыгрыш сертификата от ExpressPay и HB.BY на бесплатное получение домена, хостинга, корпоративной почты, SSL, конструктора сайтов и подключение к сервису ExpressPay — всё необходимое для развития бизнеса онлайн на целый год.

7 шагов бизнеса в Беларуси

Одной из ярких идей форума стал подход «7 шагов развития бизнеса в Беларуси». Он отражает необходимость постоянного переосмысления подходов к управлению, обучению и развитию команд в условиях быстро меняющейся среды:

• Разучиться — пересмотреть всё, что знал, и отпустить то, что не работает;
• Переосмыслить — взглянуть на привычные подходы под новым углом;
• Найти заново — отыскать новые смыслы;
• Переделать — спроектировать новую стратегию;
• Углубить — не выбирать один полюс;
• Действовать — двигаться, даже в условиях неясности и неполной информации;
• Эволюционировать — строить сценарии для разных вариантов, развивать работающие.

Самые яркие моменты T&D Форума 2026 — в нашем новом Shorts:

T&D Форум 2026 объединил экспертов и представителей бизнеса, которые ищут новые подходы к обучению и развитию сотрудников. Практические кейсы, экспертные выступления и профессиональное общение помогли участникам не только обменяться опытом, но и найти новые идеи для повышения устойчивости своих компаний.

Узнайте, как прошло мероприятие в прошлом году.